РОТАЦИЯ И РАЗВИТИЕ РЕЗИДЕНТОВ ТЕХНОПАРКА

Жанна Хайрединова, директор МБУ “Технопарк-Липецк” в интервью на ТВ Липецкое время:

о ротации резидентов в Технопарке
о работе внутренней комиссии для актуализации проектов резидентов
о планах развития Технопарка, включая частные индустриальные парки
о бесплатных обучающих мероприятиях для разработки инновационных проектов-

все это в интервью за 8 минут.

0:26 В Технопарке прошла комиссия, в результате которой было решено исключить два проекта резидентов. О причинах и смысле этого

1:38 Соответствие заявленного проекта и текущей деятельности резидента

2:01 Задача внутренней комиссии - честно обсудить и актуализировать бизнес-планы, чтобы предотвратить проблемы и увидеть где и чем нужно помочь

2:49 Помогаем резидентам с инновационной деятельностью, а если её нет, направляем в "Мой бизнес" - где работают с классическим бизнесом

3:38 Научная стадия и стадия разработки могут не преподавать прибыли и даже выручки. О международном стандарте

4;14 Важно патентовать свою интеллектуальную собственность - патенты на полезную модель, на изобретение и пр.

4:39 Важные в инновационных проектах показатели

5:12 "Наш Президент постоянно подчёркивает - научные разработки, патенты - должны служить людям, а не лежать на полке"

5:59 Планы. Технопарк важно развивать и у нас много предложений. В том числе, создавая инновационный кластер и новые площади, включая частные индустриальные парки. В том числе, для резидентов, которые достигли своих показателей и их нужно выпустить на следующий этап

7:26 Рекомендуем стать "резидентами-участниками сообщества" для разработки проекта и его последующей защиты

8:01 Осенью стартуют бесплатные обучающие программы для предпринимателей, которые помогут создать и защитить свои инновационные проекты