Июньская закрытая встреча резидентов Технопарка: наш традиционный ежемесячный формат

100+ способов найти кадры, Федеральный Закон о Малых Технологических компаниях и обучение сварщиков

Сегодня прошла июньская встреча резидентов Технопарка.

Приглашенный Гость - руководитель компании «Энергия бизнеса», это новый аккредитованный сервис Технопарка по подбору персонала.

Олеся Корчагина представила актуальные способы поиска сотрудников и варианты сотрудничества.

Обсудили опыт подбора, удержания кадров, обменялись новыми фишками, которые используют резиденты сейчас в этой теме и главное - они дают результат.

Поздравили Андрея Черникова ООО «Мой налог» и Константина Рогатнева ООО «Эколайн» с успешным участием в Стартап-туре и выходом в полуфинал, а также получением сертификата на бесплатное прохождение программы Fast Track Фонда Сколково (вместо "по 100тыс" - мелочь, а приятно).

Стало доброй традицией резидентов выносить вопросы «на общий стол", на некоторые из них получать мгновенные ответы, информацию от коллег-резидентов.

✔трудоустройство школьников - как применить у себя в компании опыт Технопарка в развитии бренда работодателя и где вообще можно применить труд школьников;
✔как кураторы в Сколково помогают в решении отраслевых вопросов по кластерам
✔акценты по подготовке презентации для защиты перед экспертной комиссией на гранты и для инвесторов
✔девушки/женщины в рабочих профессиях как кадровый резерв
✔успешный опыт сотрудничества с агенством аутстаффинга.

Директор Технопарка Жанна Хайрединова:

«Сегодня не могли разойтись, настолько животрепещущие и острые темы обсуждали. Многие за столом поделились своими наработками и «болями» в нахождении и отборе сотрудников. По традиции - обменялись новостями: в том числе, какими кто мерами господдержки воспользовался. Поспорили и на тему активности - уверена, что компании, пришедшие в Технопарк, должны быть драйвовыми. Под лежачий камень вода течь не будет - особенно, в теме инноваций. А наша задача - поддерживать, сопровождать".